■ 職歴
|
1. |
2018/04～ |
東京経済大学 経営学部 教授 |
|
2. |
1999/04～2001/03 |
日本学術振興会 特別研究員（DC1） |
|
■ 学位・学歴
| 1. |
2002/03
(学位取得) |
神戸大学 博士（経営学） |
| 2. |
1999/04～2002/03 |
神戸大学 経営学研究科 マネジメント・システム専攻 博士後期課程修了 |
| 3. |
1999/03
(学位取得) |
神戸大学 修士（経営学） |
| 4. |
1997/04～1999/03 |
神戸大学 経営学研究科 博士前期課程修了 |
| 5. |
1991/03
(学位取得) |
学習院大学 経済学士 |
| 6. |
1987/04～1991/03 |
学習院大学 経済学部 経営学科 卒業 |
|
5件表示
|
|
全件表示(6件)
|
|
■ 研究分野
|
■ 著書・論文歴
|
1. |
2020/02/12 |
論文 |
職務における社会的影響の認知が介護従事者の離転職意思に及ぼす影響 : 職務満足の媒介効果の視点から 東京経大学会誌（経営学） (306),191-207頁 （単著） |
|
2. |
2019/03/15 |
著書 |
組織行動論 （共著） |
|
3. |
2019 |
論文 |
社会－政治的要因が組織における個人イノベーションに与える影響に関する研究―他者志向のモチベーションの視点から― 日本経営学会誌 42,15-26頁 （共著） |
|
4. |
2019 |
論文 |
大学生の進路選択自己効力感と学習との関連―社会的スキルの媒介効果に着目して― キャリア教育研究 37(2),23-34頁 （共著） |
|
5. |
2018/04/01 |
著書 |
Automobile Industry Supply Chain in Thailand, pp.pp.15-27, pp.27-45, pp.97-107 （共著） |
|
6. |
2016/03 |
論文 |
介護職におけるホスピタリティ行動尺度の開発 : 信頼性と妥当性の検討 『日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌』 26,49-58頁 （共著） |
|
7. |
2016 |
論文 |
上司のソーシャルサポートが組織コミットメントに及ぼす影響について －介護職の役割曖昧性の媒介効果に着目して－ 介護経営 11(1),34-43頁 （共著） |
|
8. |
2015/06 |
著書 |
経営診断の体系 pp.127～137頁 （共著） |
|
9. |
2015 |
論文 |
介護事業所における内部育成志向人的資源施策が離転職意思に与える影響に関する考察－組織コミットメントによる間接効果の検討－ 介護経営 9(1),33-42頁 （単著） |
|
10. |
2015 |
論文 |
介護福祉士志望者の学習意欲に与える要因の日本・ベトナム比較－進路意思決定の困難さと労働価値観に着目して－ 介護経営 9(1),43-52頁 （共著） |
|
11. |
2014/04/16 |
著書 |
連携による知の創造 （共著） |
|
12. |
2014/03/26 |
著書 |
現代人的資源管理 pp.100-111頁 （共著） |
|
13. |
2014/01 |
論文 |
職務特性が組織市民行動に与える影響に関する研究 『経営教育研究』 17(1),65-74頁 （単著） |
|
14. |
2012/07 |
著書 |
中国における日系企業の経営 pp.77～95頁 （共著） |
|
15. |
2010/06 |
論文 |
中国日系企業における人的資源管理の展開と変容に関する考察 『経営教育研究』 13(2),1-10頁 （単著） |
|
16. |
2010/03/01 |
著書 |
入門人的資源管理（第2版） 142-159頁 （共著） |
|
17. |
2009/06/30 |
著書 |
人的資源管理：理論と実践-第3版 （共著） |
|
18. |
2006/03 |
論文 |
製品開発プロジェクトにおける情報の伝達の促進－組織構造と管理者行動からの影響分析－ 『地域経済研究』 (17),59-74頁 （共著） |
|
19. |
2004/04/01 |
著書 |
フラット型組織の人事制度 109－127頁 （共著） |
|
20. |
2004/04/01 |
著書 |
企業経営とビジネスエシックス （共著） |
|
21. |
2004/03 |
論文 |
組織間マネジメント・コントロールにおける情報共有の意義 『広島大学マネジメント研究』 (4),39-48頁 （共著） |
|
22. |
2003/03 |
論文 |
事務系ホワイトカラーのキャリア志向と職務行動－Ａ社営業職におけるコミュニケーション活動と職務遂行活動の視点から－ 『経営教育研究』 6,55-73頁 （単著） |
|
23. |
2002/03 |
論文 |
企業内専門職の育成・管理に関する理論的・実証的研究 神戸大学大学院経営学研究科博士論文 （単著） |
|
5件表示
|
|
全件表示(23件)
|
|
■ 主な担当科目
| 1.
|
経営管理論
|
| 2.
|
外国書講読／英語で学ぶ経営学
|
| 3.
|
会社入門
|
| 4.
|
基礎経営学
|
|
