(最終更新日:2023-08-03 10:06:45)
  セキグチ カズヨ   SEKIGUCHI Kazuyo
  関口 和代
   所属   東京経済大学  経営学部
   職種   教授
■ 職歴
1. 2009/04~ 東京経済大学 経営学部 教授
■ 学位・学歴
1. 2003/03/15
(学位取得)
亜細亜大学 博士(経営学)
2.
(学位取得)
亜細亜大学 修士(経営学)
3.
(学位取得)
亜細亜大学 経営学士
4. 亜細亜大学 経営学部 経営学科 卒業
5. 亜細亜大学 経営学研究科 博士前期課程修了
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■ 教育・研究活動状況
・クロス・オーガニゼーション化する人的資源管理に関する研究(外部団体による助成研究) ・日本企業のアジア地域における戦略行動に関する研究(BCM・BCPの観点から) ・論文「過重労働の受容要因(2)」紀要投稿予定 ・論文「税理士のキャリア形成(仮題)」所属学会投稿予定 ・編著『企業活動の国際比較-東アジア各国の事例-(仮題)』
■ 研究分野
人的資源管理, 産業・組織心理学, 人材育成とキャリア形成 
■ 研究課題・受託研究・科研費等
1. 2017/04~2020/03  組織におけるイノベーション促進と抑制のメカニズムに係る実証研究 競争的資金等の外部資金による研究 
2. 2014/04~2016/03  中小企業の経営革新を促進する従業員行動に関する心理学的研究 競争的資金等の外部資金による研究 
3. 2018/04~2019/03  AI活用がアウトソーシング・ビジネスに与える影響 * 
■ 著書・論文歴
1. 2020/06/15 著書  従業員満足のための人的資源管理   (共著) 
2. 2019/11/20 著書  人を活かす心理学(産業・組織心理学講座第2巻)  1-20頁 (共著) 
3. 2017/01/26 著書  産業・組織心理学(改訂版)  126-143頁 (共著) 
4. 2015/09/15 著書  クローズアップ「学校」(現代社会と応用心理学)  69-77頁 (共著) 
5. 2006/03/20 著書  女性の仕事環境とキャリア形成  48-71頁 (共著) 
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■ 学会発表
1. 2016/07/25 Effects of Different Facets of Work Autonomy and Proactive Personality on Innovation Behavior(31st International Congress of psychology)
2. 2014/01/03 Reliability of the model of mentoring, career development and raison d'etre and cost-benefit of social support in the workplace.(International Academy for Global Business and Trade The 11th Annual Conference and Research Symposium)
3. 2008/10/11 組織市民行動が経営活動に及ぼす影響-フィットネスクラブにおける調査結果を中心に-(日本経営教育学会関東部会)
4. 2008/09/06 公式メンターの運用とその課題を探る-人材育成の手段としてのメンタリングの現実場面での実践:その成果と課題をめぐって-(人材育成学会第14回研究会)
5. 2006/09/02 フィットネスクラブにおけるVOICE行動 -職務満足・リーダーシップとの関係を中心に-(産業・組織心理学会 第22回大会)
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■ 講師・講演
1. 2008/06/28 Possibilities of competency-based human resource systems in Japanese organizations
2. 2007/01/27 Organizational Citizenship Behaviors (OCB) in Fitness Industry, Part 1:The Relationship between OCB and Leadership
■ 主な担当科目
1. 人的資源管理論
2. 産業心理学
3. 会社入門・基礎経営学
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2009 画像・映像などの活用
2. 2009 開講時間外の指導(対面、電子メール、オフィスアワーなど)
3. 2009 学生による授業アンケートの実施
4. 2009 講義内容の一部をweb上で公開
5. 2009 試験結果及び模範解答の公開
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■ 社会における活動
1. 2019/12 埼玉県 人事委員会 委員
2. 2019/04 一般社団法人情報処理学会「ITES-BPO ライフサイクルプロセス規格群JIS原案作成委員会」委員
3. 2016/04 国家検定『キャリアコンサルティング技能検定』作問委員
4. 2015/04 厚生労働省 独立行政法人評価に関する有識者会議 構成員
5. 2014/11~2015/03 経済産業省「ビジネス支援サービス認証制度創出のための調査研究」研究会 委員(2015年まで)
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■ 所属学会
1. 1996/06 日本労務学会
2. 1996/10 組織学会
3. 1991/09 産業・組織心理学会
4. 1997/05 日本応用心理学会
5. 1999/05 経営行動研究学会
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■ 委員会・協会等
1. 2019/12/28 埼玉県 人事委員会 人事委員
2. 2013/04/01 産業・組織心理学会 常任理事
3. 2018/06 日本応用心理学会 機関誌編集委員会 編集委員
4. 2012/10/01~2014/09/30 東アジア経済経営学会 理事
5. 2010/08~2012/08 日本労務学会 編集委員会 編集委員
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