(最終更新日:2024-03-27 17:33:25)
  ヤマグチ ミドリ   YAMAGUCHI Midori
  山口 みどり
   所属   東京経済大学  経営学部
   職種   准教授
■ 職歴
1. 2019/04~2019/09 首都大学東京 経済経営学部 非常勤講師(経営行動論担当)
2. 2018/04~ 津田塾大学 総合政策学部 非常勤講師(現代経営論担当)
3. 2015/04~2015/09 武蔵大学 経済学部 非常勤講師(組織論Ⅰ担当)
4. 2009/04~ 東京経済大学 経営学部 准教授
5. 2005/04~2009/03 東京経済大学 経営学部 専任講師
■ 学位・学歴
1. 東京都立大学 法学部 法律学科 卒業
2. 東京都立大学 社会科学研究科 経済政策専攻 修士課程修了
3. 東京都立大学 社会科学研究科 経済政策専攻 博士課程単位取得満期退学
4.
(学位取得)
東京都立大学 学士(法学)
5. 2002/03
(学位取得)
東京都立大学 修士(経済学)
■ 教育・研究活動状況
制度論に基づく新規事業創造プロセスに関する研究
■ 研究分野
経営組織論, 経営学 (キーワード:制度論) 
■ 著書・論文歴
1. 2023/12/23 論文  エフェクチュエーションによる戦略策定プロセスの再考(2) ―キーエンスの事例分析― 東京経大学会誌(経営学) (320),149-176頁 (単著) 
2. 2023/02/22 論文  エフェクチュエーションによる戦略策定プロセスの再考(1) ―キーエンスの事例分析― 東京経大学会誌(経営学) (No.318),169-186頁 (単著) 
3. 2020/02/26 論文  競争優位獲得プロセスにおける経営資源の特定 東京経大学会誌(経営学) (No.306),219-237頁 (単著) 
4. 2015/03/21 著書  『制度的企業家』(第8章 イノベーションの源泉としての正当化)  205-235頁 (共著) 
5. 2013/12/18 論文  新規事業創造メカニズムとしての行為遂行性 東京経大学会誌(経営学) (No.280),79-101頁 (単著) 
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■ 学会発表
1. 2014/09/06 事業創造プロセスの再検討―新規事業の正当化から行為遂行性へ―(日本経営学会第88回大会)
2. 2014/01/25 事業創造プロセスの再検討―新規事業の正当化から行為遂行性へ―(日本経営学会 関東部会)
3. 2008/06/07 「制度的企業家をめぐる理論射程の経験的検討」(共同報告)(組織学会2008年度研究発表大会)
4. 2007/06/03 「イノベーションと正統性-日本におけるシネマコンプレックスの導入プロセス-」(組織学会2007年度研究発表大会)
■ その他研究業績
1. 人材育成学会(編)(2019)『人材育成ハンドブック』金子書房. 項目執筆(人的資源・環境特性)
■ 主な担当科目
1. 経営組織論
2. ケース分析
3. 会社入門
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2008 教育内容・方法の工夫1
2. 2008 教育内容・方法の工夫2
3. 2008 教育内容・方法の工夫3
4. 2008 教育内容・方法の工夫4
■ 所属学会
1. 組織学会
2. 日本経営学会
3. 人材育成学会
4. 日本情報経営学会