職歴
学位・学歴
研究分野
著書・論文歴
学会発表
講師・講演
主な担当科目
教育上の能力
委員会・協会等
    （最終更新日：2023-07-31 11:26:22）
  カトウ　ミドリ   KATO Midori
  加藤　みどり
   所属   東京経済大学  経営学部
   職種   教授
■ 職歴
1. 2006/04～ 東京経済大学 経営学部 教授
2. 2003/04～2006/03 東京経済大学 経営学部 助教授
3. 2000/04～2003/03 明星大学情報学部経営情報学科 助教授
4. 1999/10～2000/03 明星大学情報学部経営情報学科 非常勤講師
5. 1999/01～2000/03 科学技術庁科学技術政策研究所 科学技術特別研究員
■ 学位・学歴
1.
(学位取得)		 京都大学 学士（工学）
2. 京都大学 工学部 石油化学科 卒業
3. 1992/04～1994/03 筑波大学 経営・政策科学研究科 経営システム科学専攻 修士課程修了 修士（経営学）
4. 1994/10～1997/09 東京工業大学 理工学研究科 経営工学専攻 博士後期課程修了 博士（学術）
■ 研究分野
イノベーション論, 経営戦略論 
■ 著書・論文歴
1. 2019/02/13 論文　 アクティブラーニングの教育効果に関する一考察 東京経大学会誌（経営学） 302,151-170頁 （単著） 
2. 2012/07/01 論文　 日本企業における技術経営と高信頼性組織の親和 日本信頼性学会誌「信頼性」 34(5),325-332頁 （単著） 
3. 2008/06/30 著書　 「育てる・見つける」優れた技術者  総頁262、pp.28-261担当頁 （共著） 
4. 2008/01/30 著書　 "A Study of R&D Outsourcing in the Manufacturing Industry : A Case Study of PS2"  pp.Chapter 22, pp.323-339. （共著） 
5. 2005/09 著書　 『イノベーションと技術経営』第8章研究開発のアライアンスとアウトソーシング  104-119頁 （共著） 
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■ 学会発表
1. 2020/06/07 初年次教育への組織開発的アプローチとその成果 ～いかにモチベーション働きかけるのか～（大学教育学会第42回大会）
2. 2019/06/08 事業を創造する技術人材育成要因 -先行研究調査と分析枠組み構築の試み-（日本情報経営学会第78回全国大会）
3. 2019/06/02 大学入準備教育に組織開発（ Organization Development）を活用する（大学教育学会第41回大会）
4. 2019/03/23 組織開発(Organization Development)の知見を初年次教育のデザインに応用する（第25回 大学教育研究フォーラム）
5. 2018/09/05 初年次教育のデザインに組織開発(Organization Development)を応用する　ーヒューマンプロセスに着目してー（初年次教育学会第11回大会）
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■ 講師・講演
1. 2011/03/10 「成果を挙げる技術人材の育成 」
2. 2010/12/15 「鉄道および関連分野のモジュール化の傾向」
3. 2010/03/30 インフラビジネスパラダイムへ　〜国際標準：技術とビジネスモデルの視点から〜
4. 2008/07/15 「イノベーションとアントレプレナーシップ―大企業とベンチャーの Win-Win 連携に向けて―」
5. 2008/05/25 コメンテータ「ソフトウエア開発適性」
■ 主な担当科目
1. 生産管理論
2. 企業論
3. 基礎経営学
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2011 アカデミックライティング教育法の研究
■ 委員会・協会等
1. 2003/10 日本情報経営学会 理事
2. 2015/04/01 日本情報経営学会 投稿論文委員長
3. 2012/04/01～2015/03/31 戦略研究学会 編集委員長