教員紹介 - 石橋　里美 | 東京未来大学

イシバシ　サトミ SATOMI ISHIBASHI 石橋　里美所属東京未来大学モチベーション行動科学部モチベーション行動科学科職種准教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2022/03
形態種別	研究論文（学術雑誌）
査読	査読あり
標題	自己・他者志向的動機がキャリアレジリエンスに及ぼす影響
執筆形態	共著
掲載誌名	応用心理学研究
掲載区分	国内
出版社・発行元	日本応用心理学会
巻・号・頁	47(3),218-226頁
担当区分	筆頭著者,責任著者
著者・共著者	石橋里美．林潔．内藤哲雄
概要	大学生における自己志向的動機・他者志向的動機が職業キャリア・レディネスとキャリアレジリエンスに及ぼす影響を検討した。大学1年生から3年生316名を対象に，自己・他者志向的達成動機への態度，職業キャリア・レディネス，キャリアレジリエンスを測定する質問紙調査を実施した。「自己・他者志向的達成動機」が「職業キャリア・レディネス」を媒介として「キャリアレジリエンス」に影響を及ぼすという予測に基づいてパス解析を実施した。パス解析によって検討した結果，「自己・他者志向的動機の統合」は職業キャリア・レディネスの下位尺度である「職業キャリア自律性」とキャリアレジリエンスの下位尺度である「援助志向」に対して直接的に正の影響を与え，「職業キャリア自律性」を媒介としてキャリアレジリエンスの「新奇多様性」「未来志向」「ソーシャルスキル」「問題対応力」に正の影響を及ぼすことが示唆された。一方で「他者志向的動機の利己性の認知」は「職業キャリア自律性」に対して直接的に負の影響を及ぼし，「職業キャリア自律性」を媒介として「キャリアレジリエンス」全体に負の影響を及ぼすことが示唆された。