タカギ ナオヒト   takagi naohito
  髙木 直人
   所属   経営学部
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2015/07
形態種別 速報，短報，研究ノート等（大学，研究機関紀要）
標題 経営管理の登場とエルトン・メイヨー
執筆形態 単著
掲載誌名 名古屋学院大学論集　社会科学篇
掲載区分国内
巻・号・頁 第52巻(第1号),107-115頁
概要 産業革命による急速な大規模工場制工業の発展によって，従来の労働者の管理方法や制度では対応不可能な事態となった。そのような時代の流れから，新しい経営管理方法が必要となる。特に，大規模工場制工業を経営する経営者にとっては，労働者を管理するための経営管理方法が早急に必要となり，その研究が本格化した。その経営管理方法の中で，最も人間関係論思想を重視したのがメイヨーであった。
そこで本稿では，まずはメイヨー以外の経営管理方法にはどのような方法があったのかの確認と，主にどのような経営管理方法が現れたのかを簡単に整理した。さらに，メイヨーの人間関係論思想を理解するための手がかりが，彼の著書である「ジャネの心理学」にヒントが隠されていることを論じた。