フルタ セイシ
FURUTA Seishi
古田 成志
- 所属 松本大学大学院 総合経営研究科 総合経営専攻
- 松本大学 総合経営学部 総合経営学科
- 職種 准教授
| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2012/11 |
| 形態種別 | 研究論文（大学，研究機関紀要） |
| 標題 | 組織変革メカニズムにおける研究の再整理―コンテクスト研究、プロセス研究、コンテント研究の観点から― |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 早稲田大学大学院商学研究科紀要 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 巻・号・頁 | (75),13-31頁 |
| 総ページ数 | 19 |
| 概要 | 本論文は組織変革の仕組みを研究対象とする組織変革メカニズムに着目し、コンテクスト研究、プロセス研究、コンテント研究の枠組みを用いて、これまでの組織変革メカニズムの研究を再整理する。上記の3つの枠組みのみで検討すると、組織変革メカニズムの全体像が捉えられないという限界点が生じる。したがって、3つの枠組みを組み合わせた分類枠組みを設定し、新たな分析枠組みの可能性や組織変革メカニズムの研究の方向性を提示した。 |