フルタ セイシ
FURUTA Seishi
古田 成志
- 所属 松本大学大学院 総合経営研究科 総合経営専攻
- 松本大学 総合経営学部 総合経営学科
- 職種 准教授
| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2021/03 |
| 形態種別 | 研究論文（大学，研究機関紀要） |
| 査読 | 査読あり |
| 標題 | ラディカルな組織変革研究における研究動向に関する考察―断続均衡モデルと継続変革研究を基底とした文献研究― |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 中京学院大学紀要（経営学部） |
| 掲載区分 | 国内 |
| 巻・号・頁 | 1(1),1-12頁 |
| 総ページ数 | 12 |
| 概要 | 本論文は組織変革研究の中で組織に関わる要素を大規模かつ根本的に変革するラディカルな組織変革に焦点を当て、ラディカルな組織変革研究における研究の潮流の変化を明らかにする。従来のラディカルな組織変革研究は断続均衡モデル、継続変革研究を中心に議論されてきた。本論文では2つの潮流の変化を明らかにした。第一に、二重性やパラドックスを取り入れた枠組みが登場している点である。第二に、組織成員の側面を取り入れた議論が展開されている点である。 |