アリヨシ　ミエ   Ariyoshi Mie
  有吉 美恵
   所属   心理学部 心理学科
   職種   講師
発表年月日 2018/09
発表テーマ 「部下の成熟度に応じてワークモチベーションを規定する要因とは？―サーバント・リーダーシップと顧客への貢献感の効果―」
会議名 『日本グループ・ダイナミックス学会　第65回大会』発表論文集 p. 16
学会区分 全国学会
単独共同区分 共同
開催地名 神戸大学
発表者・共同発表者 （発表者）有吉美恵・池田　浩・縄田健悟・山口裕幸
概要 （概要）新任者においてサーバント・リーダーシップが部下のワークモチベーションに有用であるかを明らかにすることを目的とした。質問紙調査の結果，勤続年数の短い群では顧客への貢献感とワークモチベーションのどちらにも有意な影響を及ぼさなかった。サーバント・リーダーシップは，新任者のワークモチベーションにとって必ずしも有効ではなく，職務の習熟度の水準に見合ったサポートが必要であると考えられる。