カザマ フミアキ   Fumiaki Kazama
  風間　文明
   所属   十文字学園女子大学  教育人文学部 心理学科
   職種   教授
発表年月日 2018/09/15
発表テーマ 若年労働者の職場適応を規定する在学中の要因(1)－就職不安と職場における効力期待が就職前の高揚感に及ぼす影響－
会議名 日本教育心理学会第60回総会発表論文集.
主催者 慶応大学
学会区分 全国学会
発表形式 ポスター
単独共同区分 共同
発表者・共同発表者 風間文明・山下倫実
概要 就職を前にした女子大学生を対象に，就職に関する不安と就職してからの職場での効力期待が、就職前の高揚感に及ぼす影響を検討した。大学4年次の1月に調査を実施し67名を分析対象とした。結果から，就職不安は就職前の高揚感を低下させ，一方職場での効力期待は高揚感を高める効果がみられた。特に，職場での自律性，社会的貢献への効力期待が高いほど就職に向けての高揚感が高まるが，進路決定に不安を感じているほど高揚感は低下すること，職場での専門性，自律性への効力期待が高いほど，また収入に不安を感じているほど，自立の嬉しさが高まることが示された。