イトウ　トモミ
  伊藤　友美
   所属   看護学部
   職種   准教授
発表年月日 2012
発表テーマ 新人看護職員の保有能力・態度評価における上司指導のあり方　 　 -入職後6ヶ月評価における自己評価と上司評価値からの検討-
会議名 第42回日本看護学会学術集会(看護管理)
学会区分 全国学会
発表形式 その他
単独共同区分 単独
発表者・共同発表者 演者　査読あり
概要 入職後6カ月の33名の新人の能力評価と態度評価について、新人の自己評価と看護師長(上司)の評価点の差を明らかにした。その結果、看護実践能力「副担当看護師としての実践」1項目のみ有意差を認めていた。また、態度評価では、8項目中3項目「責任」「積極性」「協調性」において有意差を認めた。いずれも新人の方が低く評価する傾向にあり、面接時に具体的行動として指導すること、自信が持てるよう関わることの重要性が明らかとなった。