タカミザワ　エミコ
  高見沢　恵美子
   所属   保健医療学部 看護学科
   職種   教授
発表年月日 2017/03/25
発表テーマ Relationships between nurse intention to remain employed and organizational commitment in tertiary emergency medical facilities　(査読有)
会議名 The 3rd International Society of Caring and Peace Conference
主催者 国際ケアリング学会
学会区分 国際学会
発表形式 ポスター
単独共同区分 共同
開催地名 久留米市
発表者・共同発表者 Kanako Honda, Emiko Takamizawa, Haruka Matsui, Midori Oka, Kyoko Nakanishi
概要 3次救急医療施設看護師の職場定着意思と組織コミットメントの関連を明らかにするために、3次救急32施設に勤務する看護師1318名を対象に郵送法による自記式質問紙調査を行った。461名の回答をSPSSを用い因子分析及び重回帰分析を行った。職場定着意思には、情緒的コミットメントが最も強く関連しておりβ=0.39、次いで規範的コミットメントβ=0.11、継続コミットメントβ=0.11が関連し、決定係数は0.23であった。看護管理者は、看護師の職場定着意思をたかるために、情緒的コミットメントを高める必要があると考えられた。